1. Dispositions initiales La société INFOURS COMPANY s.r.o., ayant son siège social à Veľká okružná 1309/17, 010 01 Žilina, Slovaquie, ID : 56865279 (ci-après dénommée le « Responsable du traitement »), traite les données personnelles conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil (RGPD). La protection de votre vie privée est notre priorité ; nous veillons donc à la sécurité et à la transparence de chaque processus de traitement.

2. Étendue et catégories de données traitées Nous ne traitons que les données nécessaires à la réalisation des finalités définies :

  • Candidats à l’emploi : Nom, prénom, titre, coordonnées (tél., e-mail), informations sur la formation, expériences professionnelles, certificats, compétences et photographies (si incluses dans le CV).

  • Clients et partenaires : Coordonnées des représentants des sociétés, données de facturation et données nécessaires à l’exécution des obligations contractuelles.

3. Finalité du traitement et base juridique

  • Processus de sélection et recrutement : La base juridique est la relation précontractuelle et l’intérêt légitime à pourvoir les postes avec un personnel qualifié.

  • Base de données des candidats : Si vous nous donnez votre consentement, nous conservons vos données pour d’éventuelles offres d’emploi futures.

  • Exécution des obligations contractuelles : Traitement nécessaire à la réalisation des projets et des services de maintenance.

  • Obligations légales : Archivage des documents conformément aux réglementations fiscales et comptables.

4. Destinataires des données personnelles Vos données peuvent être transmises à nos partenaires contractuels (clients) chez qui le projet est réalisé, afin de vérifier vos qualifications. Tous les destinataires sont tenus à la confidentialité et liés par des contrats de traitement des données personnelles.

5. Vos droits en tant que personne concernée Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

  • Droit d’accès à vos données personnelles.

  • Droit de rectification ou de suppression des données (« droit à l’oubli »).

  • Droit à la limitation du traitement ou droit d’opposition au traitement.

  • Droit à la portabilité des données.

  • Droit de retirer votre consentement à tout moment.