1. Inleidende bepalingen

De onderneming INFOURS COMPANY s.r.o., gevestigd te Veľká okružná 1309/17, 010 01 Žilina, Slowakije, ID-nummer: 56865279 (hierna te noemen de “Verwerkingsverantwoordelijke”), verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad (AVG/GDPR) en de toepasselijke nationale wetgeving. De bescherming van uw privacy is onze prioriteit; daarom besteden wij de grootste zorg aan veiligheid en transparantie bij elk verwerkingsproces.

2. Reikwijdte en categorieën van verwerkte gegevens

Wij verwerken uitsluitend gegevens die noodzakelijk zijn om het gestelde doel te bereiken:

  • Sollicitanten: Voornaam, achternaam, titel, contactgegevens (telefoon, e-mail), informatie over opleiding, werkervaring, certificaten, vaardigheden en foto’s (indien deze deel uitmaken van het CV).

  • Klanten en partners: Contactgegevens van bedrijfsvertegenwoordigers, facturatiegegevens en gegevens die nodig zijn voor de nakoming van contractuele verplichtingen.

3. Doel van de verwerking en rechtsgrondslag

  • Werving en selectie: De rechtsgrondslag is de precontractuele relatie en het gerechtvaardigd belang om posities in te vullen met gekwalificeerd personeel.

  • Database van sollicitanten: Indien u ons toestemming geeft, bewaren wij uw gegevens voor eventuele toekomstige vacatures.

  • Nakoming van contractuele verplichtingen: Verwerking die noodzakelijk is voor de uitvoering van projecten en servicediensten.

  • Wettelijke verplichtingen: Archivering van documenten in overeenstemming met fiscale en boekhoudkundige voorschriften.

4. Ontvangers van persoonsgegevens

Uw gegevens kunnen worden verstrekt aan onze contractuele partners (klanten) waar het project wordt uitgevoerd, met als doel de kwalificatie te verifiëren. Alle ontvangers zijn gebonden aan geheimhouding en overeenkomsten voor de verwerking van persoonsgegevens.

5. Uw rechten als betrokkene

In overeenstemming met de AVG heeft u het recht om:

  • Toegang te verzoeken tot uw persoonsgegevens.

  • Correctie of verwijdering van gegevens te verzoeken (“recht om vergeten te worden”).

  • Beperking van de verwerking te verzoeken of bezwaar te maken tegen de verwerking.

  • Gegevensoverdraagbaarheid aan te vragen.

  • Uw toestemming voor verwerking op elk gewenst moment in te trekken.